СКЛАД ЗАКОНОВ

    

СКЛАД ЗАКОНОВ. Главная тема
16+

Юридические услуги и консультации в области логистики

Правила перевозок грузов автомобильным транспортом

Перевозка опасных грузов авиатранспортом

 

Реклама на сайте                   

 

 

Производственный календарь на 2014 год

 

Нормы рабочего времени

Комментарий к производственному календарю на 2014 год

Постановление Правительства РФ от 28 мая 2013 г. N 444 О переносе выходных дней в 2014 году

 

См. также:

Производственный календарь на 2017 год

Производственный календарь на 2016 год

Производственный календарь на 2015 год

Производственный календарь на 2013 год

Производственный календарь на 2012 год

Производственный календарь на 2011 год

Производственный календарь на 2010 год

Производственный календарь на 2009 год

Производственный календарь на 2008 год

Производственный календарь на 2007 год

Производственный календарь на 2006 год

 

--------------+-------------------------------------------------

              |     Январь          Февраль           Март

--------------+-------------------------------------------------

 Понедельник  |    6 13 20 27     3 10 17 24*     3  10 17 24 31

 Вторник      |    7 14 21 28     4 11 18 25      4  11 18 25

 Среда        | 1  8 15 22 29     5 12 19 26      5  12 19 26

 Четверг      | 2  9 16 23 30     6 13 20 27      6  13 20 27

 Пятница      | 3 10 17 24 31     7 14 21 28      7* 14 21 28

 Суббота      | 4 11 18 25      1 8 15 22       1 8  15 22 29

 Воскресенье  | 5 12 19 26      2 9 16 23       2 9  16 23 30

--------------+-------------------------------------------------

              |     Апрель            Май            Июнь

--------------+-------------------------------------------------

Понедельник   |    7 14 21 28      5  12 19 26    2  9  16 23 30

Вторник       | 1  8 15 22 29      6  13 20 27    3 10  17 24

Среда         | 2  9 16 23 30*     7  14 21 28    4 11* 18 25

Четверг       | 3 10 17 24      1  8* 15 22 29    5 12  19 26

Пятница       | 4 11 18 25      2  9  16 23 30    6 13  20 27

Суббота       | 5 12 19 26      3 10  17 24 31    7 14  21 28

Воскресенье   | 6 13 20 27      4 11  18 25     1 8 15  22 29

--------------+-------------------------------------------------

              |      Июль           Август         Сентябрь

--------------+-------------------------------------------------

Понедельник   |    7 14 21 28      4 11 18 25   1  8 15 22 29

Вторник       | 1  8 15 22 29      5 12 19 26   2  9 16 23 30

Среда         | 2  9 16 23 30      6 13 20 27   3 10 17 24

Четверг       | 3 10 17 24 31      7 14 21 28   4 11 18 25

Пятница       | 4 11 18 25      1  8 15 22 29   5 12 19 26

Суббота       | 5 12 19 26      2  9 16 23 30   6 13 20 27

Воскресенье   | 6 13 20 27      3 10 17 24 31   7 14 21 28

--------------+-------------------------------------------------

              |    Октябрь           Ноябрь         Декабрь

--------------+-------------------------------------------------

Понедельник   |    6 13 20 27     3 10 17 24    1  8 15 22 29

Вторник       |    7 14 21 28     4 11 18 25    2  9 16 23 30

Среда         | 1  8 15 22 29     5 12 19 26    3 10 17 24 31*

Четверг       | 2  9 16 23 30     6 13 20 27    4 11 18 25

Пятница       | 3 10 17 24 31     7 14 21 28    5 12 19 26

Суббота       | 4 11 18 25      1 8 15 22 29    6 13 20 27

Воскресенье   | 5 12 19 26      2 9 16 23 30    7 14 21 28

 

--------------------------------

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час. Продолжительность работы в понедельник 24 февраля 2014 года сокращается на один час в связи с переносом Постановлением Правительства РФ от 28.05.2013 N 444 выходного дня 24 февраля на предпраздничный день 3 ноября.

 

Праздники и нерабочие дни:

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

 

ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Изменениями, внесенными в ст. 112 ТК РФ Федеральным законом от 23.04.2012 N 35-ФЗ, предусматривается, что Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой ст. 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни Правительством Российской Федерации. При этом четко регламентирован порядок переноса выходных дней. Установлено, что нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2013 N 444 "О переносе выходных дней в 2014 году" <1> в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 4 и 5 января с субботой и воскресеньем, а 23 февраля с воскресеньем, предусмотрен перенос выходных дней с субботы 4 января на пятницу 2 мая, с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня и с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября.

--------------------------------

<1> Российская газета, 5 июля 2013 г.; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства РФ, 2013, N 6, с. 75.

 

Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2014 г. период Новогодних каникул работников составит 8 дней - с 1 по 8 января 2014 г. В мае 2014 г. продолжительность отдыха работников, связанная с Праздником Весны и Труда, будет 4 дня - с 1 по 4 мая, а периоды отдыха, связанные с празднованием Дня Победы, составят 3 дня - с 9 по 11 мая, а Дня народного единства - 4 дня (с 1 по 4 ноября). При этом будет соблюдена норма ст. 110 ТК РФ, согласно которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не должна быть менее 42 часов.

 

Нормы рабочего времени

 

------------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+--------

  2014 год  |Ян-  |Фев-|Март|I    |Ап-  |Май  |Июнь |II   |1-е  |Июль |Ав-  |Сен- |III  |Ок-  |Но-  |Де-  |IV   |2-е  | 2014

            |варь |раль|    |квар-|рель |     |     |квар-|полу-|     |густ |тябрь|квар-|тябрь|ябрь |кабрь|квар-|полу-|  год

            |     |    |    |тал  |     |     |     |тал  |годие|     |     |     |тал  |     |     |     |тал  |годие|
------------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+--------

                                                        Количество дней

------------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+--------

 Календарные| 31  | 28 | 31 | 90  | 30  | 31  | 30  | 91  | 181 | 31  | 31  | 30  | 92  | 31  | 30  | 31  | 92  | 184 |  365

 дни        |     |    |    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
------------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+--------

 Рабочие дни| 17  | 20 | 20 | 57  | 22  | 19  | 19  | 60  | 117 | 23  | 21  | 22  | 66  | 23  | 18  | 23  | 64  | 130 |  247

------------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+--------

 Выходные и | 14  | 8  | 11 | 33  |  8  | 12  | 11  | 31  | 64  |  8  | 10  |  8  | 26  |  8  | 12  |  8  | 28  | 54  |  118

 праздничные|     |    |    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
 дни        |     |    |    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
------------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+--------

                                                    Рабочее время (в часах)

------------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+--------

 при 40-    | 136 |160 |159 | 455 | 175 | 151 | 151 | 477 | 932 | 184 | 168 | 176 | 528 | 184 | 144 | 183 | 511 |1 039| 1 971

 часовой    |     |    |    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
 рабочей    |     |    |    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
 неделе     |     |    |    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
------------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+--------

 при 36-    |122,4|144 |143 |409,4|157,4|135,8|135,8| 429 |838,4|165,6|151,2|158,4|475,2|165,6|129,6|164,6|459,8| 935 |1 773,4

 часовой    |     |    |    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
 рабочей    |     |    |    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
 неделе     |     |    |    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
------------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+--------

 при 24-    |81,6 | 96 | 95 |272,6|104,6|90,2 |90,2 | 285 |557,6|110,4|100,8|105,6|316,8|110,4|86,4 |109,4|306,2| 623 |1 180,6

 часовой    |     |    |    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
 рабочей    |     |    |    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
 неделе     |     |    |    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
------------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+--------

 

Комментарий к производственному календарю на 2014 год

 

 

Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 ТК РФ была дополнена частью третьей следующего содержания:

"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда." <1>.

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30 (ч. I), ст. 3613.

 

В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н <1>.

--------------------------------

<1> Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Бюллетень трудового и социального законодательства РФ, 2009, N 10).

 

В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит - 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2014 году такими предпраздничными рабочими днями являются 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Например, в январе 2014 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 136 часов

(8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе - 122,4 часа

(7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе - 81,6 часа

(4,8 час. x 17 дней).

В 2014 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2014 г. составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 1 971 час

(8 час. x 247 дней - 5 часов);

при 36-часовой рабочей неделе - 1 773,4 часа

(7,2 час. x 247 дней - 5 часов);

при 24-часовой рабочей неделе - 1 180,6 часа

(4,8 час. x 247 дней - 5 часов).

 

Постановление Правительства РФ от 28 мая 2013 г. N 444

О переносе выходных дней в 2014 году

 

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:

Перенести в 2014 году следующие выходные дни:

с субботы 4 января на пятницу 2 мая;

с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня;

с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября.

 

Председатель Правительства Российской Федерации Д.МЕДВЕДЕВ

 

Производственный календарь на 2014 год

 

СКЛАД ЗАКОНОВ

 

 

  Яндекс цитирования