СКЛАД ЗАКОНОВ

    

СКЛАД ЗАКОНОВ. Главная тема
16+

Юридические услуги и консультации в области логистики

Правила перевозок грузов автомобильным транспортом

Перевозка опасных грузов авиатранспортом

 

Реклама на сайте                   

 

 

Производственный календарь на 2013 год

 

Нормы рабочего времени

Комментарий к производственному календарю на 2013 год

Постановление Правительства РФ от 15 октября 2012 г. N 1048 О переносе выходных дней в 2013 году

 

См. также:

Производственный календарь на 2017 год

Производственный календарь на 2016 год

Производственный календарь на 2015 год

Производственный календарь на 2014 год

Производственный календарь на 2012 год

Производственный календарь на 2011 год

Производственный календарь на 2010 год

Производственный календарь на 2009 год

Производственный календарь на 2008 год

Производственный календарь на 2007 год

Производственный календарь на 2006 год

 

--------------+-------------------------------------------------

              |     Январь          Февраль           Март

--------------+-------------------------------------------------

 Понедельник  |    7 14 21 28      4 11 18 25      4  11 18 25

 Вторник      | 1  8 15 22 29      5 12 19 26      5  12 19 26

 Среда        | 2  9 16 23 30      6 13 20 27      6  13 20 27

 Четверг      | 3 10 17 24 31      7 14 21 28      7* 14 21 28

 Пятница      | 4 11 18 25      1  8 15 22*     1  8  15 22 29

 Суббота      | 5 12 19 26      2  9 16 23      2  9  16 23 30

 Воскресенье  | 6 13 20 27      3 10 17 24      3 10  17 24 31

--------------+-------------------------------------------------

              |     Апрель            Май            Июнь

--------------+-------------------------------------------------

 Понедельник  | 1  8 15 22 29      6  13 20 27     3 10  17 24

 Вторник      | 2  9 16 23 30*     7  14 21 28     4 11* 18 25

 Среда        | 3 10 17 24      1  8* 15 22 29     5 12  19 26

 Четверг      | 4 11 18 25      2  9  16 23 30     6 13  20 27

 Пятница      | 5 12 19 26      3 10  17 24 31     7 14  21 28

 Суббота      | 6 13 20 27      4 11  18 25      1 8 15  22 29

 Воскресенье  | 7 14 21 28      5 12  19 26      2 9 16  23 30

--------------+-------------------------------------------------

              |      Июль           Август          Сентябрь

--------------+-------------------------------------------------

 Понедельник  | 1  8 15 22 29      5 12 19 26     2  9 16 23 30

 Вторник      | 2  9 16 23 30      6 13 20 27     3 10 17 24  

 Среда        | 3 10 17 24 31      7 14 21 28     4 11 18 25  

 Четверг      | 4 11 18 25      1  8 15 22 29     5 12 19 26  

 Пятница      | 5 12 19 26      2  9 16 23 30     6 13 20 27  

 Суббота      | 6 13 20 27      3 10 17 24 31     7 14 21 28  

 Воскресенье  | 7 14 21 28      4 11 18 25      1 8 15 22 29  

--------------+-------------------------------------------------

              |    Октябрь           Ноябрь          Декабрь

--------------+-------------------------------------------------

 Понедельник  |    7 14 21 28      4 11 18 25     2  9 16 23 30

 Вторник      | 1  8 15 22 29      5 12 19 26     3 10 17 24 31*

 Среда        | 2  9 16 23 30      6 13 20 27     4 11 18 25  

 Четверг      | 3 10 17 24 31      7 14 21 28     5 12 19 26  

 Пятница      | 4 11 18 25      1  8 15 22 29     6 13 20 27  

 Суббота      | 5 12 19 26      2  9 16 23 30     7 14 21 28  

 Воскресенье  | 6 13 20 27      3 10 17 24      1 8 15 22 29  

--------------+-------------------------------------------------

--------------------------------

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

 

Праздники и нерабочие дни:

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предусматривается выходные дни 5 и 6 января 2013 года (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 и 3 мая. Учитывая, что 23 февраля 2013 года совпадает с субботой, которая переносится на 25 февраля, в соответствии с частью 5 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации переносится данный выходной день на 10 мая.

Таким образом, период зимнего отдыха составит 10 дней – с 30 декабря 2012 года по 8 января 2013 года (с учетом переноса выходных дней в 2012 году в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 года N 581). В мае 2013 года предусматривается пятидневный период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника весны и труда, и четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня Победы.

Предлагаемые переносы выходных дней позволят соблюсти норму статьи 110 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

 

Нормы рабочего времени

 

----------------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+--------

    2013 год    |Ян-  |Фев-|Март|I    |Ап-  | Май | Июнь|II   |1-е  |Июль |Ав-  |Сен- |III  |Ок-  |Но- |Де-  |IV   |2-е  | 2013

                |варь |раль|    |квар-|рель |     |     |квар-|полу-|     |густ |тябрь|квар-|тябрь|ябрь|кабрь|квар-|полу-|  год

                |     |    |    |тал  |     |     |     |тал  |годие|     |     |     |тал  |     |    |     |тал  |годие|
----------------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+--------

                                                         Количество дней

----------------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+--------

 Календарные дни|  31 | 28 | 31 | 90  | 30  |  31 | 30  | 91  | 181 |  31 | 31  |  30 |  92 | 31  | 30 |  31 |  92 | 184 |  365

----------------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+--------

 Рабочие дни    |  17 | 20 | 20 | 57  | 22  |  18 | 19  | 59  | 116 |  23 | 22  |  21 |  66 | 23  | 20 |  22 |  65 | 131 |  247

----------------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+--------

 Выходные и     |  14 |  8 | 11 | 33  |  8  |  13 | 11  | 32  | 65  |  8  |  9  |  9  |  26 |  8  | 10 |  9  |  27 |  53 |  118

 праздничные дни|     |    |    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |    |     |     |     |
----------------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+--------

                                                     Рабочее время (в часах)

----------------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+--------

 при 40-часовой | 136 | 159| 159| 454 | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 | 184 | 176 | 168 | 528 | 184 |160 | 175 | 519 |1 047| 1 970

 рабочей неделе |     |    |    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |    |     |     |     |
----------------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+--------

 при 36-часовой |122,4| 143| 143|408,4|157,4|128,6|135,8|421,8|830,2|165,6|158,4|151,2|475,2|165,6|144 |157,4| 467 |942,2|1 772,4

 рабочей неделе |     |    |    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |    |     |     |     |
----------------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+--------

 при 24-часовой | 81,6| 95 | 95 |271,6|104,6| 85,4|90,2 |280,2|551,8|110,4|105,6|100,8|316,8|110,4| 96 |104,6| 311 |627,8|1 179,6

 рабочей неделе |     |    |    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |    |     |     |     |
----------------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+--------

 

Комментарий к производственному календарю на 2013 год

 

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2013 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23 апреля 2012 года N 35-ФЗ) <1> нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 18, ст. 2127; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2012, N 5.

 

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Изменениями, внесенными в ст. 112 ТК РФ Федеральным законом от 23.04.2012 N 35-ФЗ, предусматривается, что начиная с 2013 г. Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой ст. 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни Правительством Российской Федерации. При этом четко регламентирован порядок переноса выходных дней. Установлено, что нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 октября 2012 г. N 1048 "О переносе выходных дней в 2013 году" <1> в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 5 и 6 января с субботой и воскресеньем, а 23 февраля с субботой, предусмотрен перенос выходных дней с субботы 5 января на четверг 2 мая, с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая и с понедельника 25 февраля на пятницу 10 мая.

--------------------------------

<1> Российская газета, 18 октября 2012 г. (с. 3); см. также Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2012, N 10.

 

Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2012 г. в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20.07.2011 N 581 период зимнего отдыха работников составит 10 дней - с 30 декабря 2012 г. по 8 января 2013 г. В мае 2013 г. продолжительность отдыха работников, связанная с празднованием Праздника Весны и Труда, будет 5 дней - с 1 по 5 мая, а период отдыха, совпадающего с празднованием Дня Победы, составит 4 дня - с 9 по 12 мая. При этом будет соблюдена норма ст. 110 ТК РФ, согласно которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не должна быть менее 42 часов.

Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 ТК РФ была дополнена частью третьей следующего содержания:

"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда." <1>.

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30 (ч. I), ст. 3613.

 

В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н <1>.

--------------------------------

<1> Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, N 10).

 

В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2013 году такими предпраздничными рабочими днями являются 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Например, в январе 2013 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 136 часов

(8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе - 122,4 часа

(7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе - 81,6 часа

(4,8 час. x 17 дней).

В 2013 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2013 г. составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 1 970 часов

(8 час. x 247 дней - 6 часов);

при 36-часовой рабочей неделе - 1 772,4 часа

(7,2 час. x 247 дней - 6 часов);

при 24-часовой рабочей неделе - 1 179,6 часа

(4,8 час. x 247 дней - 6 часов).

 

Постановление Правительства РФ от 15 октября 2012 г. N 1048

О переносе выходных дней в 2013 году

 

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:

Перенести в 2013 году следующие выходные дни:

с субботы 5 января на четверг 2 мая;

с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;

с понедельника 25 февраля на пятницу 10 мая.

 

Председатель Правительства Российской Федерации Д.Медведев

 

Производственный календарь на 2013 год

 

СКЛАД ЗАКОНОВ

 

 

  Яндекс цитирования